+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Недостача при инвентаризации через сколько времени можно возбудить уголовное дело

Недостача при инвентаризации через сколько времени можно возбудить уголовное дело

Поделитесь опытом. Люди, ориентированные на обладание, полагаются на то, что они имеют, люди, ориентированные на бытие, полагаются на то, что они есть. Осторожнее с травой! Если хапнешь много дряни Увезут тебя с собой Злые инопланетяне.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Читайте журнал полгода за наш счет!

Убытки из-за хищений: инструкция по учету

Поделитесь опытом. Люди, ориентированные на обладание, полагаются на то, что они имеют, люди, ориентированные на бытие, полагаются на то, что они есть. Осторожнее с травой! Если хапнешь много дряни Увезут тебя с собой Злые инопланетяне. Пробки на дорогах. Оглавление Найти Регистрация Топовые темы Вход.

Печать RSS Деревом. Надоели недостачи. А то как-то всё в одностороннем порядке получается. Белая зарплата, трудовой кодекс, трудовой комитет и т. А как недостача тысяч на двести -триста, так и крайнего не найти.

Если у кого есть положительный опыт, возмещения убытков материально ответственными лицами, связанных с недостачей поделитесь пожалуйста опытом. Копировать Ссылка. Мыслитель veteran Сообщений: В ответ на: А как недостача тысяч на двести -триста, так и крайнего не найти Почему, если есть мат.

В ответ на: В ответ на: А как недостача тысяч на двести -триста, так и крайнего не найти Почему, если есть мат. Матответственное лицо - оно только на бумаге и то, правильно оформленный для возбуждения уголовного дела документооборот - это тайна за семью печатями , а конкретный Вася, не вышедший на работу в одно прекрасное утро и больше его никто не видел это другое.

В ответ на: Матответственное лицо - оно только на бумаге и то, правильно оформленный для возбуждения уголовного дела документооборот - это тайна за семью печатями , а конкретный Вася, не вышедший на работу в одно прекрасное утро и больше его никто не видел это другое. А трудовая вашему Васе не нужна? Что-то совсем странное Про органы Вы из личного опыта говорите или Вам так кажется?

Из моего личного опыта и неоднократных подходов к решению этой проблемы у меня сложилось представление, что самый незащищённый участник трудовых оношений - это я, педприниматель работодатель. Ну, я приходные документы могу показать, движение товара по базе, а это для них не аргумент, а что является аргументом не говорят Там у них уже отработанная схема работы с такими как я.

Предлагают провести "профилактическую беседу" с Васей, типа постращать его. Мол, низачто уволили. После этого мне звонят из трудового комитета и говорят:"Мы всё понимаем, но вы там с Васей сами договаривайтесь полюбовно, а то мы будем вынуждены на сигнал отреагировать проверку вам официальную устроим " Вот так.

А я знаю, что это Вася украл мне в коллективе шепнули. И мне Важно, например, что бы Васю прижучить, чтоб другим неповадно было. И получается, что официально сделать это очень трудно. А неофициально например с органами договориться, что б припугнули возможно. Но довести дело до суда, из принципа например, практически нереально и себе дороже. Вот я и завёл этот топик, что бы убедиться, это у всех так, либо я что-то не так делаю?

MaksimS junior Сообщений: 2. Действительно, хорошо организованное видеонаблюдение позволит избежать проблем с воровством. К этому вы однозначно придёте. Если интересны контакты хороших установщиков, то прошу в личку. Уже пришёл, уже устанавливаю Но вопрос не в этом, вопрос в том, что если наркоман какой-нибудь с витрины товар сдёрнул и убежал, то это преступление и его даже посадить могут, а если сотрудник регулярно подворовывает и выливается это в кругленькую недостачу, то в этом случае одних бумаг для органов и суда недостаточно.

И выглядит это в глазах системы МВД весьма безобидно, типа вынос канцелярии с работы. Вот мне и интересно узнать не как защитить себя от недостачи со стороны коллектива продавцов, а есть ли у кого-нибудь положительный опыт решения этого вопроса например, человек получил судимость, пусть даже условно официально через органы и суд на основании правильно оформленного документооборота или всё это "филькина грамота" и нужны более веские доказательства?

Про то, что нужно прилагать усилия в профилактические мероприятия, призванные недопустить недостачу, а не в возмещение ущерба уже свершившейся недостачи я понимаю, и ещё раз хочу заострить внимание на заголовке темы. Данные недостачи образуються за какой период месяц, год? Кадрова безопасность?

Анализ потерь? Можете рассмотреть такой вариант: обратится в любое агентство безопасности с пакетом документов, думаю с вашей проблемой там помочь смогут. Ну не знаю, администраторов быстрономов и холидеев как я знаю регулярно штрафуют за недостачи, при чем при отсутствии улик. Выйдите на них, спросите, как они это делают. В ответ на: Ну не знаю, администраторов быстрономов и холидеев как я знаю регулярно штрафуют за недостачи, при чем при отсутствии улик.

Выйдите на них, спросите, как они это делают Как делают? Да просто берут и штрафуют. Незаконно, часто тех, кто не виноват в этом. Покупатель вынесет товар из супермаркета - а штрафуют продавца. Просто недоплачивают зп и попробуй кому-то что-то докажи: пшел нах, кто там следующая скотина в очереди на работу? Примерно так и происходит. Россия - в принципе страна коррумпированного произвола, здесь украсть - лучшая доблесть.

Поэтому у нас такие продавцы-воры и работодятелы, которые хотят, чтобы вся зп сотрудников возвращалась обратно в виде штрафов. Если нанимаете людей в белую, то не лишним было бы иметь свою СБ, и брать с работника гору информации о том, где его можно найти, сканы паспорта, отпечаток опы и вообще В ответ на: Можете рассмотреть такой вариант: обратится в любое агентство безопасности с пакетом документов, думаю с вашей проблемой там помочь смогут.

Хороший совет, нужно будет попробовать, туда я ещё не ходил. В ответ на: Если нанимаете людей в белую, то не лишним было бы иметь свою СБ, и брать с работника гору информации о том, где его можно найти, сканы паспорта, отпечаток опы и вообще Я не банк и не Гипер какой-нибудь.

Обычный предприниматель - мелкий бизнес, вымирающий класс и вся эта СБ сожрёт больше чем у меня сотрудники украдут и не факт, что они с этой СБ не договорятся. Зачем вам уголовное дело? Его могут завести только в случае доказанного хищения. И оно вам само по себе ничего не даст.

Только через суд. Если у вас все документы в порядке, подавайте исковое заявление в суд на взыскание с материально ответственного лица суммы недостачи. И все. Только там нужно будет доказать факт недостачи ТМЦ: приходные, расходные документы, трудовой договор, договор о материальной ответственности, табели рабочего времени, приказ об инвентаризации, сам акт об инвентаризации, еще кое-что по мелочи.

Если все документы в порядке, вы выиграете дело, судебные приставы взыщут с работника денежку, а вопросы с трудовой инспекцией и т. В ответ на: Если все документы в порядке, вы выиграете дело, судебные приставы взыщут с работника денежку А если он скажет, что у него ничего нет, то взыскание будет распределяться равными долями с его копеечного белого оклада в течение следующих лет.

Тоже вариант Осталось услышать от форумчан историю про то как кто-то, подал в суд на материально ответственное лицо и выиграл его. Тогда вера в справедливость восторжествует. В ответ на: Осталось услышать от форумчан историю про то как кто-то, подал в суд на материально ответственное лицо и выиграл его.

Такие люди на форумах не сидят. У них ж опыта больше! В ответ на: п. Да и сам факт, что человек, систематически ворующий у работодателя, наказан, тоже неплохо. В ответ на: Судебные приставы наложут взыскание на его имущество- например, машину.

Вы переоцениваете количество имущества у этих людей. Это обычно голытьба. К тому же, пока идет суд, он может запросто подарить эту машину своему родственнику, продолжая на ней ездить. И наложить после этого приставы смогут только в штаны. Ды вы шутите. Такие дела очень распространены в судах. Некоторые торговые предприятия такие дела вообще на поток поставили.

Проконсультируйтесь с любым юристом, специализирующимся в области гражданского законодательства, он вам напишет простейшее исковое заявление, напишет список необходимых документов - и в суд.

Сами не пишите, там очень много тонкостей. Вас поэтому в милиции и отфутболивают, что это немного не к ним. Или это только недвижимости касается-не помню. В любом случае у человека всегда есть имущество. На моей памяти у одной дамочки приставы отобрали квартиру у дамочки их было две именно по делу о недостаче. И в течении всего разбирательство-а это примерно год- на квартиру был наложен именно такой запрет.

Можете порекомендовать юриста-практика по этому направлению? Был бы очень признателен. Шансон activist Сообщений: Не, я всё знаю: "Спасение утопающих - дело рук самих утопающих".

С этим никто не спорит. Но моя цель услышать от-кого нибудь правдивую историю про то, как он-таки наказал воришку по закону что бы другим неповадно было.

An error occurred.

Устроился на Предприятие главным бухгалтером. Однако, как вскоре оказалось, предыдущий главный бухгалтер не применял контрольно-кассовую технику в расчетах с населением и юридическими лицами. Кроме того, при выдаче денежных средств под отчет не составлялись авансовые отчеты. Скажите, пожалуйста, ввиду того, что руководство было в курсе неприменения контрольно-кассовой техники и не имеет претензий к предыдущему главному бухгалтеру, могу я сейчас по результатам проведенной инвентаризации списать недостачу наличных денежных средств ДтКт50; ДтКт94 и подотчетных сумм ДтКт71; ДтКт94 на основании приказа директора? Не вызовет ли у налоговых органов претензии данное отражение хозяйственных операций в части НДФЛ? Можно ли не заводить уголовное дело на предыдущего бухгалтера?

Решаем проблемы с материальной ответственностью работников

Приказом Росстандарта от Одно дело, когда виновники недостачи известны и готовы ее компенсировать. На этом счете обобщается информации о суммах недостач и потерь от порчи материальных и иных ценностей включая денежные средства , выявленных в процессе их заготовления, хранения и продажи. НДС со списываемого недостающего имущества, который раньше был принят к вычету, восстанавливать не нужно, ведь НК не упоминает недостачу в числе случаев, когда НДС подлежит восстановлению п. Убытки от недостачи материальных ценностей в случае отсутствия виновных лиц могут быть учтены в составе внереализационных расходов при документальном подтверждении соответствующим уполномоченным органом того, что виновные лица отсутствуют пп.

Обнаружена недостача в магазине,подписан договор о коллективной материальной ответственности. Один человек подписал факт недостачи,трое других не хотят. Как в дальнейшем могут сложиться обстоятельства? Нужно ли подписывать сличительную ведомость продавцу при инвентаризации,если есть недостача и продавец с ней не согласен?

Для того чтобы взыскать с материально ответственного лица причиненный по его вине ущерб, необходимо помимо заключения дог вора о полной материальной ответственности правильно оформить приемку-передачу материальных ценностей. Например, при приеме на материально ответственную работу письменно зафиксировать, какое имущество и другие ценности сотруднику вверяются.

Пока нет, Вы имеете право и должны отстранить фармацевта от его должностных обязанностей на период предварительного расследования, а уволить уже после приговора суда, если он будет обвинительным. Если вы про гражданский иск в порядке ст. Он подаётся вместе с уголовным делом для рассмотрения в суде.

Уголовное дело на продавца - вора. Поделитесь опытом.

Компании терпят убытки из-за хищений товаров, денег и других материальных ценностей. От хищения имущества не застрахована ни одна организация. При установлении факта хищения компании необходимо найти виновное лицо, установить сумму ущерба, а бухгалтеру — правильно отразить факт воровства в бухгалтерском и налоговом учете. Организация фиксирует хищение при пропаже денег из кассы, товаров на складе и в розничной торговой сети, сырья и материалов, угоне автомобиля.

.

Недостачу, возникшую у предыдущего главбуха, можно списать по результатам инвентаризации

.

Списание недостачи при отсутствии виновных лиц

.

При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива проверки будет отказано в возбуждении уголовного дела чревато для Сколько и как будет взыскивать работодатель с остальных работником Однако, в тексте соглашения можно указать о том, что после исполнения.

В какие сроки необходимо вывести и списать на счет 401.10 недостачу

.

Уголовное дело по недостаче

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фортунат

    Знакомые в Днепре открыли в центре все успешно под студенческую аудиторию, типа Литературное кафе , уже 5 лет работают.

  2. Яков

    ЭТИМ ЭТИ МРАЗИ И ПОЛЬЗУЮТСЯ

  3. Клавдия

    Ты б еще в сортире ролик снял. Звук омерзительный, много посторонних шумов.

  4. lofemen85

    Расскажы какие риски при покупке квартиры у банка или коллекторов которые забрали ее за долги?